本文转自：人民网-吉林频道
创新引领的长春新区，渴求人才；包容开放的长春新区，呼唤人才；精彩筑梦的长春新区，成就人才。
致天下之治者在人才。优化创新产业环境，加强人力资源开发利用，加大人才振兴的政策支持力度，打造更多创业创新平台，支持东北留住人才、引进人才。
近悦远来，人聚产兴。长春新区，正成为“千里马”竞相驰骋的热土。近几年来，长春新区深入实施“长白慧谷”“慧谷引凤”等人才服务品牌，加快推进人才创新港核心区建设，实现了产业引才、平台育才、人才与企业创新发展的良性循环，在吸引吉人回乡、集聚高端人才等方面取得了积极成效。
截至目前，长春新区引育人才总量达17万人，海归人才2000余人，外籍人才近千人，22人入选国家重大人才工程，与20位院士达成合作协议，每年新增大学生就业创业人数近7000人。
完善高含金量“政策包”。围绕推进高端人才引领、产学研用融合、专项支持配套、人才服务提升“四项工程”，制定了19条具体支持政策，对各类人才的引育留用进行全面扶持。累计兑现人才资金超过1.8亿元，惠及千余户企业8400多人次。
构建产才融合“强磁场”。以“两谷一基地”为重点，加快构建“311X”现代化产业体系，吸引集聚了一大批产业人才。截至目前，长春新区已集聚各类产业人才近10万人，其中，生物医药和光电信息两大主导产业人才总数超过4万人，先进装备产业人才近3万人，以数字产业为代表的现代服务业人才2万余人，“长春智慧法务区”引进执业律师突破240名。
激活科技创新“动力源”。联合一院三所、高校和高端人才开展协同创新，加快建设重大创新平台。截至目前，长春新区拥有全国重点实验室6个、占全省1/2，省部级重点实验室近100个、占全省87%，院士工作站5家、占全省35.7%，国家级博士后工作站26家、占全省45.6%，已与20位院士有合作。
搭建人才双创“载体群”。坚持以赛聚才，实现人才与创新“双向奔赴”，仅今年，就先后主办、承办了“2023年海智论坛”海外人才创新创业项目路演、“超越杯”长春市青年科技创新创业大赛等多项双创赛事，并在每届大赛后持续做好项目跟踪，实现人才与项目的“无缝对接”、技术和产业的“优势叠加”。仅青年创新创业大赛就累计吸引各类青年群体6100余人参赛，已有170支获奖团队落户长春新区。加快申建欧美同学会东北海创中心，目前，5100平米的海创中心孵化基地和2.25万平米的海创人才公寓完成装修，已储备15个项目。
优化乐业安居“生态圈”。成立了“高层次人才服务保障中心”，并建成省级人力资源服务产业园。实施了领导干部联系服务专家制度，开展高层次人才走访慰问、子女就学、配偶工作等服务。相继出台“乐业安居”“房车同补”等保障政策，购买长春新区楼盘后可在10年内给予每月300至1000元的贷款补贴。
筑巢引凤栖，花开蝶来舞。如今的长春新区正逐渐成为群英荟萃之地，诚挚欢迎更多人才来到长春新区、融入长春新区、扎根长春新区，创新创业、合作发展、携手奋斗，更好地建设长春新区、发展长春新区，共同书写长春新区创新发展的壮美画卷。
